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            固城湖螃蟹市場(水產市場)推動企業高質量發展動員部署會召開

            2022-03-03

            固城湖螃蟹市場(水產市場)

            推動企業高質量

            發展動員部署會

            改革創新  真抓實干



                   3月2日下午,固城湖螃蟹市場(水產市場)推動企業高質量發展動員部署會召開。公司董事長史劍濤對2022年工作規劃進行全面部署。區供銷聯社黨組書記、理事會主任魏文慶出席會議并講話。


            市場2022年工作規劃及部署

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                  會議伊始,史劍濤同志指出此次會議旨在總結2021年度工作,表彰先進,部署2022年重點工作任務。動員全體干部職工,開拓創新、砥礪前行、勇爭一流,努力開創市場管理發展新局面。

            01 圍繞特色富區

            打造富民特色更凸顯的一流市場

                   圍繞管理更規范、服務更完善、產銷更便利、富民更明顯的目標,進一步優化完善市場服務功能,提升市場管理標桿,夯實市場管理基礎,打造市場管理形象。

            02 圍繞改革創新

            打造高質量發展更明顯的一流市場

                   創新改革永遠是企業發展的動力源泉。要解放思想、開拓創新,全面深化企業內部各項改革,用改革的實效,推動企業高質量發展。

            03 圍繞品牌提升

            打造富民能力更彰顯的一流市場

                    全面實施固城湖品牌提升年,開展全方位、多領域的品牌提升創建活動,激發全社會參與固城湖螃蟹品牌建設的積極性和創造性,凝聚各方共識,提振發展信心,加速建設進程,確保固城湖螃蟹品牌管理發展工作取得實質性進展。

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                    魏文慶主任指出,螃蟹市場發展的新畫面已展開,需要我們全體干部職工用辛勤的雙手來共同描繪成一幅更精彩、更美麗的畫卷,展示給全區人民。

            01  新市場要有新局面

                    站在新的發展起點上,我們必須鼓足干事的“精、氣、神”,堅持斗志不衰,履行好我們的守土之責,創造新的發展業績。

            02  新市場要有新作為

             “管”      解放思想,開拓創新,引進現代管理模式,利用大數據、人工智能等現代科技手段完善市場管理體系。管理標桿要更高,要朝著打造全國一流市場的目標邁進;管理舉措要更實,要從市場交易秩序、環境、服務、安全、保障等方面細化可操作、有作用、能管用的管理舉措;管理制度要更嚴,要制定完善各環節的管理流程制度,強化剛性執行,用管理服務的新形象,讓經營者安心、消費者放心、政府滿意。

            “干”       樹立時不我待、加快實干的工作思維,“干”字當頭、“干”字當先。做到人人定崗、定位,職責明確、責任明確、考核明確,變“要我干”為“我要干”。領導要帶頭挑重擔、啃硬骨頭,從解決難題入手,從辦好每件具體實事做起,以更高的要求、更強的責任擔當、更大的工作力度做出示范,領著大家干、干給職工看,引領廣大干部職工業務比績效、實干比奉獻、崗位比貢獻。

            “實”       市場管理、發展的各項工作都必須干到“實”處,落實到“實”處,服務到“實”處,我們才能贏得經營者支持、贏得政府滿意。

            03  新市場要有新貢獻

                    螃蟹市場作為推動我區富民特色產業發展的重要載體,要在推進產業轉型發展、服務農民增收上做出亮點;要進一步加大固城湖螃蟹品牌管理,放大品牌效應,在品牌培育、增值上為農民增收做出新貢獻;要加快新營銷中心運營建設,通過農產品電商直播帶貨、產銷對接等多種形式,為我區螃蟹等特色產業在苗種、種養殖、深加工、營銷各環節提供實實在在的服務,在“讓高淳農產品創優、創新,能賣出去、且賣上好價錢”上做出新貢獻。

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            優秀員工激勵表彰頒獎

                   過去一年,公司涌現出一批先進部門和個人,希望大家一起學習他們的先進工作經驗,再接再厲,再創輝煌。

            先進部門

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